Onze diensten
Begeleiding bij aanwerving
We ondersteunen u bij alle stappen met aanwerving, om de aantrekkelijkheid van uw bedrijf te verbeteren en de selectieproces te optimaliseren. Vragenlijst, coaching bij gespreksmethoden, het gebruik van LinkedIn voor u en uw HR-personeel…
Payroll optimalisatie
Verificatie van de roerende voorheffing, RSZ audit, optimalisatie van het salarispakket… We analyseren het verrichte werk van uw sociaal secretariaat en vorderen verminderingen terug waaraan u recht op heeft.
HR-indicatoren
Strategisch plan, dashboard, indicatoren, metrics … Zoveel tools die u gaan helpen om uw HR beter te begrijpen en leiden. Neem uw beslissingen op basis van objectieve informaties en verbeter uw praktijken.
Begeleiding van HR-tech
Begeleiding bij de implementering en het toezicht van de hulpmiddelen die het beheer van de HR vergemakkelijken, uitwerking van efficiënte actieplannen, training voor de medewerkers… We helpen uw partners om deze verandering op de beste manier te beheren.
Over Ons
WAY HR is een adviesbureau in Human Resources, gespecialiseerd in de begeleiding en uitvoering van innovatief HR-beleid.
We blijven alert op uw behoeften, voeren pragmatische oplossingen uit rekening houdend met uw middelen en omgeving, ons aanpak combineert zowel de ervaring in het veld en wetenschappelijke strengheid.
Resultaat georiënteerd, we bouwen met u oplossingen die een reëel invloed zullen hebben op de prestatie van uw bedrijf.
Ons doel? Maximale toegevoegde waarde brengen aan uw HR
De HR-verantwoordelijken hebben weinig tijd te wijden voor de oprichting van een HR-beleid met toegevoegde waarde, ze worden in prioriteit op deze thema’s (behoud, aantrekkelijkheid, ontwikkeling van vaardigheden,…) verwacht door de leiders en medewerkers
Onze Team
Bij WAY HR combineren we verschillende en complementaire HR-profielen:
Michael DEL BARRIO
Co-founder & Managing Partner
Nicolas DEBUE
Co-founder
Loïc ADAM
Co-founder & HR Project Manager